Україна – величезний ринок для міжнародних крюїнгових компаній

Важливою тенденцією розвитку сучасного мореплавання є його інтернаціоналізація, що пов’язано з інтенсивною міграцією робочої сили з країн, що розвиваються. Морський ринок праці є специфічним сегментом всесвітнього ринку робочої сили. За даними International Shipping Federation (ISF), морський ринок праці охоплює понад 1,25 млн моряків, які представляють 150 країн. Але при цьому 10 країн поставляють 51% офіцерів і 59% рядових флоту. Лідирують тут з великим відривом Філіппіни (близько 20 % усіх моряків), а також Індонезія, Китай, Туреччина, Росія і Україна.
Українські моряки регулярно наймаються на судна як вітчизняних так і іноземних власників, які ходять під національними або прапорами інших держав. За кількістю моряків, які працюють на суднах під прапорами інших держав, Україна має третій показник після Філіппін і Росії. Водночас серед цілісних команд, які складаються з представників однієї країни, що отримали роботу під іноземним прапором через крюїнгові компанії, найбільше – 27% – українські. За цим показником після України Філіппіни (26%), Росія (16%), Індія (14%), Хорватія (6%). Україна є також одним з лідерів постачання на ринок морських офіцерів. Українські моряки мають гарні професійні навички, високий рівень соціалізації в командах, легко і швидко адаптуються в нових умовах, що не може не подобатись іноземним роботодавцям. Важливою перевагою українських моряків, наприклад, над філіппінськими є старанність та відповідальність, адже останні не будуть працювати понад встановлений нормами час, якщо їм за це не заплатять, натомість українці вирізняються самостійністю, ініціативністю, здатністю до прийняти нестандартних рішень.
Частина моряків влаштовуються на роботу самостійно, без будь-якого посередництва. Однак більшість моряків користуються послугами спеціалізованих посередницьких кадрових (“крюїнгових”) агенцій. В Україні така діяльність віднесена до діяльності з високим ступенем ризику, адже велика кількість шахрайських дій здійснюється в цьому напрямку (продаж працевлаштування на неіснуючі робочі місця, без оформлення трудових відносин, тощо). А тому український ринок є зацікавленим у приході чесних та незаангажованих міжнародних крюїнгових компаній або відкриття іноземними особами альтернативних вітчизняним агенцій, так-як ринок станом на даний момент не має великої конкуренції.
Щоб відкрити на території України компанію з метою подальшої крюінгової діяльності, іноземний клієнт (якщо засновником виступить іноземна юридична особа) повинен надати наступні документи:
1. Довіреність.
2. Копії установчих документів юридичної особи – засновника української компанії, виписка з торгового реєстру країни резиденства.
3. Інформація про бенефіціарів іноземної юридичної особи.
Щоб відкрити на території України представництво іноземної компанії, іноземний клієнт повинен надати наступні документи:
1. Документи про реєстрацію юридичної особи в країні місцезнаходження.
2. Оригінал довідки банку, де відкрито рахунок підприємства.
3. Копія дозволу центрального банку країни місцезнаходження юридичної особи на відкриття рахунку відповідного представництва іноземною юридичної особи в Україні.
4. Довіреність.
Вищевказані документи мають бути нотаріально засвідчені за місцем їх видачі, легалізовані належним чином у консульських установах, які представляють інтереси України, якщо міжнародними договорами України не передбачено інше, і супроводжуватися перекладом на українську мову, який завіряється печаткою перекладача. Це той мінімальний комплект документів, який ми вимагаємо від клієнта. Всі інші документи (довідки, дозволи, тощо) ми отримуємо самостійно. Так само самостійно ми вчиняємо інші необхідні дії (подаємо заявки, посвідчуємо копії, переклади і т.д.). Це оптимальний варіант для тих клієнтів, що обмежені часом у зборі і підготовці всіх необхідних документів.
Окремо звертаємо увагу, що відповідно до права України діяльність з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном підлягає ліцензуванню. Це не специфічна вимога України, т.я. ця діяльність ліцензується в багатьох країнах світу (США, Італія, Швейцарія, Ірландія, Канада, Болгарія, Кіпр, Туреччина, Об’єднані Арабські Емірати, Корея, Японія і т.д.). Для того, щоб отримати ліцензію з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, іноземному клієнтові необхідно надати наступні документи:
1. Копію документа, що підтверджує факт реєстрації іноземного суб´єкта господарювання в країні місцезнаходження (контрагента української крюїнгової агенції).
2. Копію або витяг документа іноземного суб´єкта господарювання (контрагента української крюїнгової агенції), що визначає вид його господарської діяльності.
3. Копію зовнішньоекономічного договору (контракту), укладеного з іноземним суб´єктом господарювання (контрагентом української крюїнгової агенції).
4. Копію дозволу (ліцензії) на провадження посередницької діяльності з працевлаштування громадян України, виданого уповноваженим органом країни працевлаштування посередникові, якщо такий документ передбачено законодавством країни працевлаштування.
5. Копію документа, який підтверджує, що іноземний суб´єкт господарювання володіє суднами чи використовує їх на інших законних підставах та/або керує (постачає) екіпажами судна, якщо зовнішньоекономічний договір (контракт) передбачає тільки посередництво у працевлаштуванні громадян України на судна іноземних власників.
6. Копія колективного договору (угоди), укладеного між іноземним роботодавцем та профспілковою організацією чи її профоб’єднанням (за наявності), або довідка, засвідчена іноземним роботодавцем, про те, що такий договір (угода) не укладався.
7. Довіреність
Ці документи повинні були засвідчені, легалізовані і перекладені на українську мову в порядку, що зазначався вище для реєстрації підприємства в Україні.
Отже, ринок робочої сили морського персоналу в Україні досить цікавий та привабливий для іноземних компаній. Особливо в останній час, коли робота морського персоналу за кордоном більш цікава для українських моряків ніж робота в Україні. Вихід на український ринок для іноземних крюїнгових підприємств не пов’язаний зі значними труднощами, особливо, коли питанням реєстрації підприємства та отриманням ліцензії буде займатись кваліфікований український юрист, який здійснить всі необхідній процедури в найкоротший час.

Автор: Кидалов Ігор